福利洞察时事通讯| 2021冬季

MEP/PEP辩论:我们在一起更好吗?

当我们谈到退休计划时,许多雇主想到的是单一雇主的退休计划. 单一雇主的退休计划是由一个雇主(或相关的雇主团体)为其雇员的利益发起的计划. 与此形成鲜明对比的是, 多重雇主计划(MEP)是由两个或多个不相关的雇主发起的退休计划. 从历史上看, 欧洲议会议员允许雇主, 谁可能没有足够的资源独立处理退休计划, 共同分担为员工提供退休计划的行政负担. 尽管它们听起来很相似,但欧洲议会议员计划与多雇主计划不同. 多雇主计划是一个由多个雇主维护的集体协商计划, 通常在相同或相关的范围内
工业和工会.

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里面有什么?

除了MEP/PEP辩论文章, 本刊就合资格退休计划的立法及行政事宜进行非技术层面的检讨,包括额外的条文及资源:

  • 即将到来的日历年计划的遵守期限
  • 终止雇员? 重要的缓解措施在这里
  • 对逾期存款有大流行病的救济吗?

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