俄亥俄州的失业率&A

紧急疼痛病假法案俄亥俄州工作和家庭服务部俄亥俄州注册会计师事务所

我们知道你有很多关于俄亥俄州失业员工的问题,以及他们现在是否有资格享受紧急带薪病假法案(EPSLA).

过去几周, 我们看到以下问题反复出现,希望与您分享我们的见解. 当然,我们知道这里提供的问题和答案只是冰山一角. 我们非常欢迎您通过我们的网站提出您的具体问题 澳彩体育网上 我们将把它们添加到这个页面,或者将您与我们的人力资源咨询服务团队联系.


对于您的记录,您也可以下载此资源的副本,并在将来参考它. 

Q. 俄亥俄州就业和家庭服务部(ODJFS)会暂停救济金两周吗?

A. 一旦雇员开始接受带薪病假,ODJFS应终止其失业福利. 他们可能需要在带薪假期结束后重新申请失业(如果他们仍然有资格失业的话).

Q. 员工是否可以领取ODJFS福利,然后将其偿还?

A. 员工应该通过他们的在线系统向ODJFS报告他们在带薪病假福利中的收入(如果该员工现在正在领取失业救济金的话), 他们应该有一个个人识别号码(PIN),并且应该已经在网上系统中设置). ODJFS询问申领人关于其收入的情况,以便确定继续领取福利的资格.

Q. 如何与ODJFS协调,使您有资格获得带薪紧急病假?

A. 如果雇员在能够向法律支助和福利司报告之前就获得了带薪病假福利,并且当时仍在领取失业福利, 他们将被要求偿还失业救济金.

获取更多信息和指导, 请联系Renee West, SHRM-SCP, 人力资源咨询服务高级经理 蕾妮.west@oxfordfilmfreak.com or 330.308.6818.


澳彩体育网上 & 律师的人力资源咨询服务是基于非律师专业人士的最佳知识. 澳彩体育网上 & 律师不提供法律咨询. 我们鼓励您在执行政策和程序之前咨询您所选择的法律顾问. 该信息最后更新于2020年4月6日.