俄亥俄州失业率Q&A

紧急疼痛病假法案俄亥俄工作和家庭服务部俄亥俄注册会计师事务所

我们知道你们对俄亥俄州失业的员工有很多疑问,他们现在是否符合七叶树州的紧急带薪病假法案(EPSLA).

在过去的几周里, 我们看到以下问题反复出现,希望与您分享我们的见解. 当然,我们知道这里提供的问题和答案只是冰山一角. 我们非常欢迎您使用我们的邮件发送您自己的具体问题 澳彩体育网上 表格,我们或将其添加到此页面,或将您与我们的人力资源咨询服务团队联系.


你也可以下载你自己的这个资源的副本作为你的记录,并在将来参考它. 

Q. 俄亥俄州就业和家庭服务部(ODJFS)会暂停发放救济金两周吗?

A. 一旦雇员开始接受带薪病假,ODJFS应终止其失业福利. 一旦他们耗尽带薪假期(如果他们仍然有资格失业),他们可能需要重新申请失业。.

Q. 该雇员是否会领取ODJFS福利,然后仅仅偿还它?

A. 员工应通过其在线系统向ODJFS报告他们所获得的带薪病假福利(如果该员工目前正在领取失业津贴), 他们应该有一个个人识别号码(PIN),并且应该已经在网上系统中设置了). ODJFS询问索赔人的收入情况,以便确定继续享受福利的资格.

Q. 您如何与ODJFS协调,使您有资格获得紧急带薪病假?

A. 如果雇员在能够向ODJFS报告之前获得带薪病假福利,并且当时仍在领取失业福利, 他们将被要求偿还失业救济金.

以获取更多的信息和指导, 请联系蕾妮·韦斯特, SHRM-SCP, 人力资源咨询服务高级经理 蕾妮.west@oxfordfilmfreak.com or 330.308.6818.


澳彩体育网上 & 澳彩体育网上投注的人力资源咨询服务是基于非律师专家的最佳知识. 澳彩体育网上 & 律师事务所不提供法律咨询. 我们鼓励您在执行政策和程序之前咨询您选择的法律顾问. 该信息最近一次更新是在2020年4月6日.